Starość dopadnie każdego z nas. Niestety, często dochodzi do takich sytuacji, kiedy nie jesteśmy w stanie sami się sobą zająć. Dotykają nas liczne schorzenia, które utrudniają codzienne funkcjonowanie. Dlatego warto już zawczasu zorientować się, w jaki sposób będzie można zapewnić dziadkowi czy babci odpowiednią opiekę, w sytuacji, kiedy sami nie jesteśmy w stanie sprawować nad nimi pieczy przez całą dobę. W takiej sytuacji najlepiej sprawdzają się opiekunki dla seniorów, zatrudnione do opieki przez całą dobę.

Co rozumiemy przez pojęcie opieki całodobowej?

Łatwo wywnioskować, że opieka całodobowa to praca, która obejmuje swoim zakresem ciągłą opiekę nad starszą osobą. W przypadku opiekunek zatrudnianych do takiej pracy mówimy o opiece w zaciszu domowym – opiekunka mieszka wraz z podopiecznym i jego rodziną i dba o jego potrzeby. Oczywiście, nie można tak naprawdę pracować całą dobę bez przerwy, ponieważ zabrania tego kodeks pracy. Jednak wszystko to uzależnione jest od tego, jaki rodzaj umowy został podpisany z osobą podejmującą się takiej właśnie pracy. W Niemczech coraz więcej rodzin decyduje się na zatrudnianie opiekunki z zagranicy. Bardzo popularne są zwłaszcza opiekunki z Polski. Dlaczego? Ponieważ jest to o wiele tańsze rozwiązanie, niż w przypadku zatrudniania profesjonalnych niemieckich opiekunek, które za opiekę w takiej formie mogą brać nawet kilka tysięcy euro miesięcznie. To wydatek dużego rzędu, nic więc dziwnego, że Niemcy decydują się na opiekunki z zagranicy – konkretniej ze wschodnich krajów.

Opiekunka to nie pielęgniarka

Pamiętać trzeba o tym, że w Niemczech profesjonalną opiekę nad seniorami świadczą wykwalifikowane i specjalnie ku temu wykształcone osoby – stąd też wysokie stawki płacone za takie usługi. Jednak opiekunki z Polski w prawnym słowa znaczeniu nie są opiekunkami, a pomocami domowymi. Do ich zadań należy – oczywiście po uprzednim ujęciu tego w umowie:

• pomoc w ubieraniu;
• wsparcie przy podstawowych czynnościach higienicznych;
• dbałość o porządek w domu;
• pranie;
• przygotowywanie posiłków;
• pomoc w jedzeniu;
• aktywizowanie seniora;
• pilnowanie terminów wizyt lekarskich;
• przypominanie o przyjmowaniu leków;dbałość o dobrą kondycję starszego podopiecznego;
• wspólne wyjazdy do sanatorium czy wakacje

To szeroki zakres obowiązków, dlatego też konieczne jest podpisanie stosownych dokumentów, aby obie strony wiedziały czego mogą żądać w ramach umowy. Jednak są pewne kwestie, którymi opiekunka świadcząca opiekę 24 h nie może się zajmować. Mowo o czynnościach stricte medycznych, którymi może zajmować się jedynie wykwalifikowana pielęgniarka. Zaliczamy do nich:

• rozdzielanie leków;
• pomiar cukru;
• wykonywanie zastrzyków;
• podawanie insuliny.

​Jak długo z jedną opiekunką?

Z racji na to, że praca ta jest bardzo absorbująca i wymagająca nieustannego zaangażowania, przeważnie zatrudnia się jedną osobę na okres 2–3 miesięcy, po czym następuje wymiana opiekunki. Aczkolwiek zdarzają się sytuacje, kiedy zatrudniona osoba zostaje z seniorem na dłuższy czas. Mimo określenia opieka 24-godzinna, to logiczne, że osoba podejmująca się opieki nad starszą osobą, również musi mieć czas dla siebie. Jest to uzgodnione w umowie i na czas wychodnego, rodzina zajmuje się starszym człowiekiem.

Dlaczego warto postawić na opiekę 24 h?

Kochamy swoich bliskich i chcemy, aby żyło im się jak najlepiej. Stąd często wybierana jest taka forma wsparcia. Dlaczego? Ponieważ mamy gwarancję, że senior jest pod stałą i doskonałą opieką. Cały czas kontynuowana jest jego aktywizacja, dzięki czemu może on nadal cieszyć się życiem. Co więcej, starsza osoba znajduje się we własnym domu, w znajomym otoczeniu co również bardzo pozytywnie wpływa na jej kondycję emocjonalną. Dlatego warto rozważyć taką możliwość. Pamiętajmy jednak o tym, aby seniora uprzedzić o pojawieniu się w domu nowego lokatora, ponieważ w tym wieku niespodzianki mogą nie być przyjmowane z takim entuzjazmem jak kiedyś.